C’est dans le cadre de mon doctorat que se situent ces recherches. En quelques mots c’est :
- Un programme de recherche sur les Comportements de Représailles Organisationnels : agressions physiques, verbales, sabotages, absentéisme, vols, rétention d’information…
- Des études répondant à la necessité d’établir en France et en Europe des outils de mesure de ces comportements
- Des travaux sur les prédicteurs de ces comportements afin de limiter leurs effets voire de les supprimer
- une interface entre le milieu des entreprises, institutions, associations, et celui de la recherche
- un cadre de recherche universitaire s’appuyant sur les études scientifiques internationales dans le domaine
